Senior Developer

Als Senior Developer maak je deel uit van een enthousiast en gedreven development team, bestaande uit 4 personen. Jij bent de Developer met ervaring die daarbij ook de collega’s weet mee te nemen op een innovatieve reis van nieuwe technologie. De projecten waar we jouw kennis en ervaring graag voor inzetten zijn met name:

-       Het begeleiden van de transitie naar de, voor onze organisatie, nieuwe techniek ASB (Azure Service Bus) en de projecten die hieruit voortvloeien
-       Het vormgeven van de integratie architectuur binnen de Microservices omgeving

Zo is de regie op de end2end integratie en daarmee de continuïteit van de organisatie in eigen beheer. Jij brengt kennis mee en wordt de inhoudelijke kartrekker binnen het team. Jouw collega teamleden zijn al bezig met een omscholing vanuit diverse legacy platformen en omgevingen, maar kunnen jouw hulp en ervaring goed gebruiken. Daarnaast is de organisatie ook bezig om DevOps, CD en CI te introduceren, jouw ervaring ook hierin wordt zeker op prijs gesteld! Buiten het eigen development team werk je veel samen met diverse andere collega’s en teams van de IT afdeling zoals Infrastructure & Operations, de Solution Architect én diverse externe leveranciers van de microservices.

Je werkt in een klein en betrokken team van 4 personen. Naast je ca. 30 directe IT collega’s heb je nog zo’n 400 collega’s op het Support Office in Soesterberg, 50 op het Support Office in Mechelen (BE), ruim 4.000 in de bijna 900 winkels in Nederland en België en, als onderdeel van de GrandVision groep, ruim 36.000 collega’s wereldwijd!

Als ideale kandidaat voor de rol van Senior Developer beschik je over een flinke dosis kennis en ervaring. Je beschikt in ieder geval over een relevante hbo opleiding, aangevuld met werkervaring in ASB en/of services en integratie Development. Aanvullende certificeringen zoals Microsoft Azure en kennis van databases zoals SQL zijn zeker een pre. Het helpt ook als je ervaring hebt met PHP, Servicenow en Progress, andere platformen waar het development team naast de ASB ook verantwoordelijk voor is.

Je weet hoe je klantvragen om kunt zetten naar oplossingen, zowel op technisch als op functioneel vlak. Je bent daarbij bedreven in het begeleiden van je collega’s op het gebied van processen en planningen en je deelt je kennis en ervaring graag met het team.

Als persoon ben je toegankelijk, proactief, pragmatisch, flexibel, stressbestending en oplossingsgericht.

Herken jij jezelf in dit profiel en spreekt het jou aan om nieuwe technieken in te zetten, het team hierin mee te nemen en kennis te delen? Dan maken we graag kennis met jou!

GrandVision Benelux kent een open cultuur. We zijn respectvol, hebben korte lijnen, helpen elkaar graag en we zoeken de samenwerking op.

Wij bieden jou graag de kans om in een dynamische, succesvolle en groeiende retailorganisatie je ambities waar te maken in een uitdagende en verantwoordelijke functie met impact op de organisatie. Je komt te werken in een prettige werkomgeving met informele bedrijfscultuur en gedreven, getalenteerde en enthousiaste collega's.

Wij helpen jou om de beste in je vak te worden en om je ambities waar te maken. Daarnaast bieden we goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden waaronder een bonus- en pensioenregeling, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband en ieder jaar een gratis bril of contactlenzen.  Jouw ontwikkeling vinden wij belangrijk. GrandVision Benelux biedt opleidingen en trainingen passend bij jouw behoefte en ambitie.